Potentiale entdecken. Kompetenzen entwickeln.
Willkommen bei mach’. Schön, dass Sie da sind!
Seit über 35 Jahren sind wir Experten für Personal- und Organisationsentwicklung für unsere Mitglieder und Kunden in Ostwestfalen-Lippe (OWL).
Mit Ihnen entdecken wir Ihre Potenziale und entwickeln Ihre Kompetenzen für Ihren Erfolg!
Vertrauensvoll, lebendig und wirksam.
Vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu unseren Vereinsmitgliedern und Kunden.
Und lebendige Maßnahmen, die spürbare Wirkung im Alltag jedes Einzelnen erzeugen.
Das ist unser Anspruch an unsere Arbeit und genau so sollen Sie uns erleben.
Seminare
Die nächsten freien Plätze
Wenn ich an mach denke, dann denke ich in erster Linie an die tollen Menschen dort, die immer mit Herzblut dabei sind und uns als Unternehmen dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu fördern – sei es durch klassische Weiterbildungen oder im Bereich der Personalentwicklung.
Ich selbst habe das PEP/PEP 2.0 durchlaufen und an vielen 4×4-Gesprächen und ErFa-Kreisen teilgenommen. Alles war immer perfekt organisiert, von hoher Qualität und mit viel Input beladen, den ich mit nach Hause bzw. ins Unternehmen nehmen konnte.
Das Komplettpaket rund um Weiterbildung, Personalentwicklung, Netzwerken und Erfahrungsaustausch: Seit vielen Jahren profitieren wir in all diesen Bereichen von der Zusammenarbeit mit mach. Besonders schätze ich die professionelle, maßgeschneiderte Beratung und das persönliche Engagement des durchweg sympathischen Teams – ein klarer Gewinn für unser Unternehmen!
Wir arbeiten seit vielen Jahren eng mit Mach1 und Mach2 zusammen.
Diese Zusammenarbeit zeichnet sich durch Professionalität und ein hohes Maß an Wertschätzung aus, was uns besonders am Herzen liegt. Gemeinsam mit Mach1 haben wir für unsere neuen Führungskräfte ein maßgeschneidertes Programm mit offenen Seminaren entwickelt, das genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.
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Besonders schätzen wir auch den regen Austausch innerhalb des Netzwerks der mach1- und mach2-Organisationen zu Themen wie Ausbildung und Digitalisierung. Diese Netzwerke bieten uns eine wertvolle Plattform, um aktuelle Trends und Best Practices zu diskutieren. Das Format der 4×4-Gespräche ist ein gutes Beispiel für die hohe Qualität und den Mehrwert der angebotenen Aktivitäten.
Die Beratung durch Mach2 zu einer Vielzahl von Entwicklungs- und Organisationsthemen ist stets von tiefem Fachwissen geprägt. Der ganzheitliche Blick, die verschiedenen Perspektiven und die individuellen Lösungsansätze helfen uns, kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen und unsere Ziele erfolgreich zu erreichen.
Wir wissen, dass wir in allen Fragen rund um Weiterbildung und Entwicklung auf einen kompetenten und zuverlässigen Partner zählen können.
Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche und inspirierende Zusammenarbeit.
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit mach’ sehr. Wir nutzen zum Beispiel die Expertise der Experten von mach’, wenn es darum geht, mit Mitarbeitern eine Standortbestimmung durchzuführen.
Das kann insbesondere dann erforderlich sein, wenn interne Kandidaten einen möglichen nächsten Karriereschritt machen möchten. Der BIP hat sich dabei als ein sehr zuverlässiges Instrument erwiesen.
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Auch zu den Auswertungsgesprächen mit den Experten von mach’ erhalten wir von unseren Mitarbeitern, die solch eine Standortbestimmung durchgeführt haben, ein sehr positives Feedback. Das ist für uns alles andere als selbstverständlich, da Teil des Feedbacks auch eine Rückmeldung zu kritischen Aspekten der eigenen Persönlichkeit umfasst.
Außerdem schätzen wir den Austausch mit mach’ sehr, wenn es um grundsätzliche Themen der Personalentwicklung geht.
So hat zum Beispiel das Feedback von Frau Wolf wichtige Impulse zur strategischen Neuausrichtung der Personalentwicklung in unserem Unternehmen gegeben. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Seit vielen Jahren arbeite ich regelmäßig mit mach 1 & mach2 zusammen. Die Schulungen und Workshops umfassen kompakt das Wesentliche und die Trainerinnen und Trainer verfügen über sehr viel fachliche Expertise. Ich schätze den lockeren Umgang mit allen mach(er:innen) und freue mich immer wieder über neue Angebote, die mich und mein Team spürbar weiterbringen.
Während der vielen Jahre der Mitgliedschaft unseres Unternehmens haben uns mach1 und mach2 in der gesamten Bandbreite der Personalentwicklungsthemen kompetent zur Seite gestanden und sich auch selbst immer weiterentwickelt.
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Das mach’-Team war dabei stets interessiert daran, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und unseres Unternehmens einzugehen, so dass die Angebote passgenau waren und ein guter Alltags-Transfer gelingen konnte. Auszubildende haben davon ebenso profitiert wie Fachkräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung.
Bei den stetig neuen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung hat mach unserem Team neue Impulse und wertvolle Unterstützung gegeben. Wir freuen uns auf eine weiterhin fruchtbare Zusammenarbeit in den nächsten Jahren.